Sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur, vos missions seront : * Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'assurer la continuité et la mise en œuvre des Projets Personnalisés en lien avec les moniteurs d'atelier : * Accompagnement médico-social * Actions de soutien * Animations d'activités extra-professionnelles visant à l'autonomie et à l'insertion dans le territoire locale. * D'assurer l'animation sociale et culturelle sur le territoire : * Animer un réseau de partenaires sur le territoire du sud Finistère. * Planifier et animer des activités en individuel ou avec des groupes de personnes. * Garantir un accueil de qualité dans le respect du règlement de fonctionnement, de l'hygiène et de la sécurité des personnes * Contribuer au projet de service et en assurer le déploiement sur le territoire Missions Principales 1. Conception et planification : - Élaborer des programmes d'ateliers alternés adaptés aux besoins des travailleurs en situation de handicap. - Planifier les séances en tenant compte des objectifs pédagogiques et des compétences à développer. 2. Encadrement et animation : - Assurer l'encadrement des participants pendant les ateliers. - Animer les sessions de manière à favoriser l'apprentissage et l'autonomie. 3. Suivi individuel : - Évaluer régulièrement les progrès des travailleurs. - Proposer des ajustements et des activités complémentaires en fonction des besoins individuels. 4. Gestion des ressources : - Veiller à la disponibilité des matériels et des équipements nécessaires. - Coordonner avec les autres intervenants et services pour optimiser les ressources. Lieux de travail=PLONEOUR LANVERN /ERGUE GABERIC Le permis B boite manuelle est requis compte-tenu des déplacements inhérents au poste. Salaire selon convention 66 (reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des justificatifs) : de 1879.88€ brut mensuel à 2798.35€ (28 ans d'ancienneté au poste). Date du contrat : Dès que possible au 08/10/2026 Date limite de dépôt de candidature: 30/09/2026 * Bonne connaissance des enjeux actuels du secteur médico-social * Polyvalence, adaptabilité, organisation * Connaissance pour accompagner l'autonomie et l'accessibilité * Capacité organisationnelle et relationnelle, animation d'équipe * Esprit d'initiative, autonomie, sens créatif, aisance relationnelle * Connaissance du fonctionnement des ESAT et acteurs associatifs locaux * Connaissance et utilisation des outils de bureautique * Titre de moniteur éducateur