Gestionnaire de paie (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 214JHGQ
Gestionnaire de paie (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
(84) AVIGNON Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable, un Gestionnaire Paie H/F Descriptif du poste : Rattaché à l'expert-comptable, - Vous êtes en charge de la gestion des paies des salariés de votre portefeuille (environ 250 salariés). Vos missions : - Préparer et saisir les éléments fixes et variables des paies, - Gérer les rubriques d'absence (maladie, AT, congés payés.) - Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (modification de taux, obligations légales..), - Assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations (conventions collectives.) nécessaires pour établir vos paies. - Pendre en charge la gestion des nouveaux embauchés (déclaration, inscription aux caisses, rédaction des contrats de travail..) - Suivre les dossiers administratifs de votre portefeuille de salariés de leur entrée à leur sortie. Profil : - Titulaire au minimum d'un BAC + 2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. - Vous maitrisez les outils informatiques et plus précisément le logiciel SILAE Conditions : Poste basé à Avignon Salaire Annuel Brut : De 30 à 36 K€ selon profil + possibilité prise en charge transport quotidien
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Possibilité prise en charge transport
- Possibilité prise en charge transport
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gestionnaire paie et administration socialeCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Titre professionnel gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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