Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 62 - Arras

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Offre n° 214JLGH
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

Au sein du département du Pas de Calais et de la Somme, tant en établissement pénitentiaire qu'en milieu ouvert, l'éducateur a pour mission de participer, en binôme avec un psychologue et en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires et partenaires impliqués de manière pluridisciplinaire, à : - L'amélioration de l'identification des phénomènes de radicalisation - L'évaluation des PPSMJ orientées vers le binôme en milieu ouvert et en milieu fermé - La prise en charge des personnes sous-main de justice (PPSMJ) en voie de radicalisation ou radicalisées Pour ce faire, il/elle : - Procède à l'évaluation des personnes détenues, par le biais d'entretiens individuels et l'utilisation d'outils, en binôme avec le / la psychologue. - Participe aux diverses instances de lutte contre la radicalisation violente mises en œuvre dans les structures pénitentiaires, en milieu ouvert et en milieu fermé, et accompagne les professionnels dans leur mission d'évaluation : Communiquer les éléments issus des entretiens d'évaluation permettant une meilleure connaissance de la personne placée sous-main de justice, éclairer les participants à ces commissions sur le fonctionnement individuel et groupal de la PPSMJ. - Rédige des synthèses d'évaluation : en lien avec le / la psychologue, expliciter par écrit le fonctionnement de la personne détenue et le possible lien avec la présence d'une radicalisation violente - Contribue à la conception de programmes de prise en charge individuelle ou collective à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées - Assure l'animation de programme de prévention de la radicalisation violente près des publics ciblés Le/la titulaire du poste peut également être amené, dans le cadre de ses missions, à dispenser des temps de formation si son expérience et ses compétences lui permettent. Les activités du service : Dans le cadre de la lutte contre la radicalisation et l'extrémisme violent, l'administration pénitentiaire doit mettre en œuvre des moyens afin de : - Prévenir le passage à l'acte violent fondé sur la radicalisation violente et l'extrémisme en détention et en milieu ouvert, - Œuvrer pour contrer le processus de radicalisation en détention - Préserver les personnes vulnérables et perméables aux discours extrémistes des contacts avec des idéologues prosélytes - Construire des prises en charge adaptées aux profils ciblés vers le désengagement de la violence La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lille, en lien notamment avec des départements de mission : le département sécurité détention, le département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive et le renseignement pénitentiaire. La MILRV a pour mission de : - Prendre en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice, radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lille - Participer aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des PPSMJ radicalisées ou en voie de radicalisation violente - Participer en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation et l'accompagnement des personnels pénitentiaires sur le volet de la radicalisation Connaissances : Connaissance des phénomènes de délinquance et de radicalisation Savoir-être : - Aisance à l'oral - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, de la communication et de la discrétion professionnelle Savoir-faire : -Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles -Disponibilité et mobilité -Aptitude à travailler en transversalité et pluridisciplinarité -Aptitude à travailler en équipe Capacité à concevoir et animer de Diplôme d'Etat impératif. Une expérience professionnelle antérieure n'est pas obligatoire, mais souhaitée.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H20/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2445.0 Euros à 2446.0 Euros
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES Exigé Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES P

2000 à 4999 salariés

Site internet
https://lajusticerecrute.fr/

L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.

Voir la page employeur

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