Aide-Soignant(e) Maison d'Accueil Spécialisée (Leyme) (H/F) 46 - LEYME
Offre n° 214JLVV
Aide-Soignant(e) Maison d'Accueil Spécialisée (Leyme) (H/F)
46 - LEYME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
L'Institut Camille Miret recrute un(e) Aide-Soignant(e) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) le Hameau des Sources à Leyme. À propos de la Maison d'Accueil Spécialisée: La Maison d'Accueil Spécialisée accompagne des adultes en situation de handicap présentant une grande vulnérabilité et nécessitant un accompagnement humain et technique permanent, individualisé et adapté à leurs besoins. Au quotidien, les professionnels accompagnent les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, les activités d'éveil et occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées. Vos missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'infirmier, vous contribuez à une prise en charge globale et individualisée des résidents. Vos principales missions seront de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité ; - Participer au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Observer l'état de santé général des résidents et recueillir les données nécessaires à leur suivi ; - Réaliser les prises de constantes et participer à la prévention des escarres ; - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du résident ; - Participer à la conception et à la réalisation des projets d'activités et d'ateliers ; - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement ; - Assurer la traçabilité des soins, actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé ; - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur ; - Participer aux actes de la vie quotidienne et accompagner les résidents dans leur quotidien ; - Accompagner les résidents lors de consultations spécialisées ou d'hospitalisations, après avis du médecin généraliste ; - Favoriser le maintien du lien avec l'entourage et assurer la liaison avec les familles ; - Accompagner les résidents dans leur vie sociale : sorties, loisirs, séjours de vacances, etc. ; - Participer à l'aide à la prise de traitements lorsqu'elle constitue un acte de la vie courante et qu'une prescription le prévoit ; - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants ; - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion et l'entretien des espaces de vie, en lien avec leur projet personnalisé. Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap ? Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à accompagner les personnes dans le respect de leur autonomie seront des atouts essentiels pour ce poste. Conditions du poste: Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Convention collective : CCN 51 Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté Prime décentralisée Congés : 27 jours de congés payés + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Avantages : CSE, salle de sport Rejoignez une équipe engagée et contribuez chaque jour au bien-être et à l'accompagnement des personnes accueillies au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon convention CCN 51, FEHAP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEA Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHS JEAN-PIERRE FALRET
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.institut-camille-miret.fr/
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
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