Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 61 - SEES
Offre n° 214JPDK
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
61 - SEES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) agent administratif au sein du service des Ressources Humaines. Missions : * Gestion de l'absentéisme : - veiller à la réception des arrêts, enregistrement et classement - gestion et suivi des accidents du travail - gestion des remplacements des agents en arrêt en collaboration avec les cadres * Suivi du personnel - accueil physique et téléphonique, - recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents - gestion des attestations ASSEDIC - vérification des plannings des services, saisie des modifications - gestion de la Médecine du Travail : convocations, suivi * Gestion des stagiaires : relation avec les écoles, gestion des conventions * Secrétariat : rédaction et saisie de courriers, notes de service, envoi des bulletins de salaire, archivage, classement Mission annexe : - assistante de la Responsable du service Qualité et Gestions des Risques Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps complet.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Expérience dans la fonction publique hospitalière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CENTRE HOSPITALIER79 RUE DE LA REPUBLIQUE61500 SEES0233315200hopital@ch-sees.fr
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