Votre quotidien Rattaché(e) au responsable de l'équipe, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez notamment : - La collecte et le contrôle des éléments variables de paie ; - La préparation et l'établissement des bulletins de salaire ; - La gestion des déclarations sociales et des DSN ; - La réalisation des attestations et documents liés aux événements salariés ; - Le suivi des entrées et sorties du personnel ; - L'application des différentes conventions collectives ; - Le conseil social courant auprès des clients ; - La veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles ; - Les échanges réguliers avec les dirigeants et leurs équipes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et multisectoriel, ce qui vous permettra de rencontrer des problématiques variées et de développer votre expertise. Les conditions proposées - CDI - temps plein - Poste basé à Alençon - Portefeuille clients diversifié - Télétravail possible - Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Horaires flexibles - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance - Prime de participation - Parcours d'intégration dès votre arrivée - Système de parrainage - Accès à un catalogue de formations pour développer vos compétences - Outils digitaux et environnement de travail moderne - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré Le profil recherché Vous disposez idéalement d'une formation Bac+2/3 en paie, gestion sociale ou ressources humaines et d'une première expérience en paie, acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez continuer à progresser techniquement. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client seront essentiels. La curiosité et l'esprit d'équipe sont également appréciés pour évoluer au sein du pôle social.