Offre n° 214KFKL
SECRETAIRE (H/F)
19 - Tulle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accueil et communication Réaliser l'accueil téléphonique et physique Assurer la réception du courrier entrant et sa répartition Réaliser tout courrier nécessaire au bon fonctionnement et demandé par le supérieur hiérarchique Assurer le suivi de la boîte email de l'établissement Assurer le suivi et l'actualisation de l'affichage obligatoire Gestion administrative Compléter et mettre à jour les tableaux de suivis Alimenter et mettre à jour le Dossier Unique de l'Usager Réaliser les déclarations auprès des organismes Être un appui pour le service paie Gérer la caisse établissement (formulaire de demande de retrait, complétude du brouillard de caisse et vérification des liquidités) Remettre les demandes d'argent (validé par le/la RD) avec complétude du cahier de suivi Comptabilité Réaliser les demandes de facturation nécessaires (Bon de livraison : repas extérieur, participation aux transferts.) COMPETENCES REQUISES Savoir Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, PowerPoint), Internet Techniques de secrétariat (normes rédactionnelles, technique de prise de notes, .) Maîtrise de l'orthographe Techniques d'accueil physique et téléphonique Savoir-faire Avoir une expression orale claire Recevoir et filtrer des communications, orienter ou transmettre les messages à la personne concernée Savoir-être Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité de prise d'initiative et d'autonomie Sens de l'écoute Capacité de mémorisation Discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros - Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
- Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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