Assistant(e) de service social en CDD à temps partiel (H/F)

Assistant(e) de service social en CDD à temps partiel (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 214KNNB
Assistant(e) de service social en CDD à temps partiel (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 septembre 2026

L'APEAJ est une association toulousaine à taille humaine, qui compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès. Le poste est à pourvoir au sein du DITEP, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques avec troubles du comportement qui perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. MISSIONS L'assistant(e) de service social contribue à un accompagnement individuel visant à informer, orienter et soutenir les familles notamment dans les démarches qu'elles ont à mener pour assurer une prise en charge adaptée de leur enfant. Ainsi vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'accueil des jeunes et des familles au moment ou à la suite de l'admission - Suivre les dossiers administratifs des jeunes dans le cadre des renouvellements et des réorientations - Participer aux décisions d'orientation d'un enfant ou d'un jeune, participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner et soutenir les familles des jeunes accueillis, notamment dans l'acceptation des décisions et dans la mise en œuvre des démarches - Elaborer différents écrits professionnels (notes de synthèse, notes sociales.) - Participer à la coordination entre l'accompagnement thérapeutique et éducatif quotidien, informer la famille des ajustements d'emploi du temps ou de transports ou d'événements marquants concernant leur enfant (crises, conflits importants .) - Coopérer avec les autres partenaires impliqués dans la prise en charge du jeune (AEMO, PJJ, ASE.) - Participer aux réunions institutionnelles (projet d'établissement, groupes thématiques, etc) QUALIFICATIONS ET COMPETENCES - Diplôme d'état d'assistant(e) de service social impératif - Connaissances requises sur les textes réglementaires : protection de l'enfance, Droit du handicap, MDPH. - Connaissance du secteur du handicap enfant - Connaissances sur les dispositifs et logiques partenariales sociales, médico-sociales et sanitaires - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien - Utilisation d'un DUI - Dossier Unique de l'Usager - Permis B obligatoire pour les déplacements chez les partenaires ou au domicile des familles LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE - Poste en CDD du 28/09/2026 au 09/07/2027 - Temps partiel 17,5 h par semaine (0.5 ETP) - Congés à chaque période de vacance scolaire - Grille salariale CCN66 avec reprise possible de l'expérience. Majoration familiale.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1051.0 Euros à 1576.0 Euros - Application CCN 66
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Application CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • 10 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

APEAJ SIEGE SOCIAL

6 à 9 salariés


L'APEAJ est une association à taille humaine qui a pour vocation d'accueillir et d'accompagner les enfants et adolescents en difficultés. L'APEAJ a plusieurs établissements sur Toulouse : - L'IME Arc en ciel qui accueille les jeunes de 3 à 20 ans - le DITEP Le Home / Louis Bives qui accueille les jeunes de 6 à 20 ans X Alexandre BERTO

Voir la page employeur

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