Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) aide-soignant(e) de jour en EHPAD à temps plein sur poste vacant Missions principales : COLLABORATION AUX SOINS - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Repérer, évaluer, alerter et traiter la douleur dans la limite de son champ de compétence - Apporter une aide et un accompagnement aux activités quotidiennes afin de conserver ou développer l'autonomie de la personne accompagnée. - Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmière. - Participer à l'identification des besoins de la personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer, recueillir et transmettre par écrit et par oral des informations relatives à l'état de santé de la personne pour assurer la continuité des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs avec l'infirmière - Participer à la tenue du dossier de soins. - Contribuer à l'élaboration de protocoles, du projet de vie, du projet de soins, et à la mise en place de la démarche qualité. - Assurer en qualité de référent du résident le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Identifier une situation urgente et alerter B) COLLABORATION A LA QUALITE DE SEJOUR - Participer à l'accueil, à l'information et à l'éducation du résident et de son entourage. - Participer à l'organisation et veiller au bon déroulement du service hôtelier. - Assurer la sécurité et la protection du résident. - Participer aux animations. - Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux. - Gérer les stocks et les approvisionnements en linge et en produits d'entretien. - Accompagner le résident à la fin de sa vie et assurer l'accompagnement de la famille. - Assurer et participer à la lutte contre la maltraitance en vigueur dans l'établissement. C) PARTICIPATION A L'ORGANISATION INTERNE DE L'ETABLISSEMENT - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer au projet d'établissement. - Participer aux réunions de travail ou d'information. - Déclaration des événements indésirables, selon le décret du 9 mai 2017 - Art. R. 1413-68. D) FORMATION - Actualiser ses connaissances par des formations continues. - Assurer la validité de la formation GSU niveau 2. - Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels. - Prendre connaissance des nouveaux protocoles. Ce document est la propriété du C.H. Argentan. Il ne peut être communiqué à un tiers ni reproduit, ni divulgué sans autorisation IV. Compétences requises : - Savoir observer, analyser et synthétiser. - Respecter le code de déontologie soignant - Respecter les législations en vigueur concernant l'exercice professionnel. - Avoir le sens du travail en équipe. - Avoir le sens de l'organisation. - Faire preuve d'adaptabilité. - Savoir communiquer, être à l'écoute. - Respecter les résidents et les collèges. - Avoir l'esprit d'initiative dans la limite de ses compétences.