Vous appréciez le contact avec le public et souhaitez mettre vos compétences administratives au service de nos assurés ? Rejoignez notre équipe de Vannes dans le cadre d'un CDD de gestionnaire administratif/ve accueil et participez à l'accompagnement et à l'information de nos publics en accueil spontané de niveau 1. Et si votre prochain job reflétait vos motivations, vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Description du poste : Cyrille recherche un gestionnaire administratif-accueil ou une gestionnaire administrative-accueil en CDD de 5,5 mois, à temps plein (36h par semaine) pour rejoindre son équipe. Ce poste est basé à l'agence retraite de Vannes. La transparence est essentielle pour nous : Rémunération brute mensuelle :1917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence). La personne retenue sera accompagnée et formée pour une montée en compétences progressive au sein de l'agence. Vos missions (et pourquoi elles comptent) : - Vous assurez un accueil physique de premier niveau ; - Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service en soutien des conseillers et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers. Vos talents et votre état d'esprit : Pas besoin d'être parfait/e. Nous cherchons quelqu'un d'engagé/e qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. Et si vous avez déjà une expérience dans la relation client et l'administratif c'est encore mieux ! - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques et leur multiplicité ; - Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ; - Vous faites preuve d'une bonne expression orale ; - Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues ; - Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; - Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; - Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature composée de votre CV uniquement via le lien dans l'annonce, pour le 21 octobre 2026 au plus tard. Nous vous expliquons le processus de recrutement : Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Vannes le lundi 2 novembre 2026 pour un entretien de 30 minutes avec Cyrille, le manager, accompagné d'un/e collaborateur/rice de l'équipe. Nous vous attendons le 16 novembre 2026 impérativement.