En tant qu'Assistant(e) RH et d'exploitation vous participerez activement à l'organisation et à la gestion des activités de l'entreprise. Vos missions principales : Gestion sourcing et recrutement : diffusion des annonces d'emploi, recherche de candidats, entretien de recrutement Gestion administrative : suivi des dossiers clients et intervenants, rédaction de devis et de contrats, et gestion des documents administratifs. Etablir les factures et suivre les règlements clients. Vos missions secondaires : Gestion des plannings : planification des interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants. Relation clientèle : accueil, suivi des demandes et fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction. Mettre en place la prestation : cahier de liaison, présentation de l'intervenant au client, accompagner les intervenants. Recrutement et encadrement : participation au recrutement des intervenants, intégration et suivi. Soutien au développement commercial : participation à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité de l'agence. Profil recherché : Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service client. Organisation, rigueur et gestion des priorités. Aisance avec les outils bureautiques et informatiques. Ce que nous offrons : Un cadre de travail dynamique, humain et enrichissant. Un poste évolutif dans un secteur en pleine croissance. Travail en journée à temps partiel évolutif, à partir de 20h/semaine. Poste en présentiel