Attaché de recrutement (H/F) 77 - Lieusaint
Offre n° 214PFKM
Attaché de recrutement (H/F)
77 - Lieusaint - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Nous recherchons pour notre agence située à Lieusaint un Attaché recrutement H/F en CDD pour 3 mois avec une durée de contrat de 37 heures par semaine. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études minimum BAC+2. Vous aurez pour missions principales : - La gestion active du recrutement - Le sourcing sur les job boards - Le développement des partenariats locaux - La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur - La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. Tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1973.75 Euros à 2390.41 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.crit-job.com/
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