Que proposons-nous ? En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion intégrale de la paie pour nos salariés, de la collecte des éléments variables à la production des bulletins de salaire. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de paie et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services internes pour garantir la conformité et l'exactitude des paies. Vos principales missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.). Établir et vérifier 600 bulletins de salaire pour l'ensemble des collaborateurs de votre périmètre. Gérer les déclarations sociales / DSN (URSSAF, retraite, mutuelle, CPAM,etc.). Assurer le suivi des arrêts de travail et des absences. Apporter un support aux collaborateurs pour toute question relative à la paie. Garantir la conformité des procédures avec la législation sociale en vigueur. Qui êtes-vous ? Vous avez une formation Bac +2 minimum en gestion de la paie ou en ressources humaines. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise où la paie est entièrement gérée en interne. Vous maîtrisez l'outil bureautiques Excel, et avez une bonne connaissance des réglementations sociales. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un sens aigu de la confidentialité et de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et savez faire preuve de réactivité.