POSTE : Chef de Projet Banque Assurance H/F DESCRIPTION : Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? Concrètement, un.e Consultant.e Chef de projet PMO Banque & Assurance chez Shift c'est : Ton rôle ? - Accompagner nos clients sur leurs enjeux de digitalisation ; - Intervenir sur toutes les instances missions avec tout type d'interlocuteur ; - Structurer et assister le pilotage de projets : - Dans un projet avec un Chef de projet ; - Suivi transversal du portefeuille de projets. - Coordonner et faciliter les étapes clés du projet ; Tes actions ? - Créer et/ou piloter des reportings et des états d'avancement sur le ou les projets suivis ; - Suivre et vérifier le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) ; - Définir la gouvernance du projet ; - Communiquer sur l'avancée du projet ; - Assurer le suivi budgétaire du projet : élaborer un budget, l'optimiser et le suivre ; - Gestion des risques du projet (cartographie des risques) ; - Assurer la qualité du projet : contrôle du respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité mises en place ; - Gestion des ressources : assurer l'adéquation entre les ressources et les besoins ; - Anticiper et résoudre les problèmes : analyser, élaborer et déployer une méthode de résolution, proposer des solutions ; - Accompagner la conduite du changement ; - Éventuellement, définir des actions de formation utilisateur. C'est aussi - Renforcer l'appartenance Shift par l'implication en interne et le partage de connaissances, - Rassembler et fédérer autour de soi, - Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift, - Faire preuve de créativité et de prise d'initiative, - Remonter les informations utiles au développement de son client, - Participer de façon stratégique aux avant-ventes, - Évoluez vers des rôles clés comme Manager, Recruteur ou Coach. Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! - Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es - Télétravail - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de mobilité douce (600€ /an) - Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge - 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité) Alors Shift est fait pour toi ? Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple ! 1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement ! - 1er entretien avec un.e RH pour apprendre à se connaître. - 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! PROFIL : Ton profil correspond-il ? Profil : - Entre 5 et 12 ans d'expérience en gestion de projet et/ou consulting, - Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur Bancaire, - Aisance opérationnelle en l'anglais écrit et oral (réunions, ateliers, entretiens), - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, - Connaissance d'outils de gestion de projet, - Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2). Savoir-être : - Contribuer à une atmosphère de travail positive, - S'adapter aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs, - Analyser et observer pour détecter et anticiper les conflits / obstacles, - Bonne communication et bon relationnel, - Faire preuve de pédagogie, empathie, esprit collaboratif et leadership. "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion.