POSTE : Alternance - Assistant Cyber-Sécurité Rssi-Dpo H/F DESCRIPTION : Durée : 1 an - Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 Localisation : Au siège de Lafarge à Issy-les-Moulineaux La Direction des Systèmes d'Informations (DSI) de Lafarge France joue un rôle crucial dans la transformation des systèmes d'information au sein de l'entreprise. Ses principales missions comprennent la contribution à la définition de l'évolution des SI en Europe et en France, le pilotage des demandes opérationnelles et de support, le soutien à l'innovation technologique et à la transformation digitale, la garantie de la performance des applications locales, ainsi que la fourniture d'un support efficace aux utilisateurs finaux. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) France, le titulaire a la responsabilité d'assister le RSSI pour l'ensemble des applications des lignes de produit pour les unités françaises du Groupe, ce qui représente environ 4500 utilisateurs et 450 sites. Vos principales missions : - Vérification de l'application de la PSSI - Rédiger des procédures opérationnelles et modes opératoires sur de nouveaux outils (sécurité des données, sécurité des mobiles) - Effectuer des vérifications mensuelles et régulières notamment sur de l'application des patchs de sécurité, - Réaliser et assister les partenaires dans l'automatisation d'audit de vulnérabilité des systèmes et des sites web exposés - Améliorer la supervision des systèmes sensibles, - Sensibiliser les collaborateurs sur les menaces avec la création de supports - Mettre en place des tableaux de bords de suivi des formations - Participer à la mise en place d'un exercice de gestion de crise cyber - Assister le RSSi dans la coordination d'actions liés aux intégrations de nouvelles entités - Veille active sur les menaces Profil : Etudes supérieur Bac +4 ou 5 Expérience dans le domaine du réseau et de l'infrastructure Première expérience réussie dans le domaine de la cybersécurité, et notamment dans la gestion de projet, la gestion d'incident, la remédiation Anglais : Niveau TOEIC 605-780 idéalement COMPETENCES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLE - Connaissance de certains langages de développement (Java, Python) - Connaissance des outils de sécurité (Kali Linux et suite applicatives) - Connaissance des environnements collaboratif Google - Connaissance de certains outils comme Force Point, Harmony Sécurité, Sentine One ou EDR, Oodrive serait un plus Fonctionnel : de la curiosité sera nécessaire pour comprendre le métier et le fonctionnement des principaux outils utilisés par Lafarge (même ceux dont on n'a pas la responsabilité directe) pour avoir la vue d'ensemble et réaliser un support/conseil efficace Technique : ne réalise pas les développements mais doit en connaître les fondamentaux (techno utilisées, process, règles métier, points forts et faiblesses, etc.) - Connaissance du RGPD, et des notions de protection des données à caractère personnel. La connaissance de l'outil OneTrust est un plus. COMPETENCES COMPORTEMENTALES/MANAGERIALES - Promoteur de la culture « zéro accident », - Méthodologie et sens de l'organisation (prioriser, planifier), - Anticipation et agilité, - Qualité d'écoute, - Adaptation rapide en fonction des interlocuteurs. - Interaction avec de nombreux interlocuteurs (contrôle interne, juridique, DSI, métiers, RH), équipe IT régionale (Madrid, TCS Inde), fournisseurs externes (Conix, Oodrive) - Capacité de communication et de diplomatie - Esprit critique et ouverture d'esprit : Ne pas hésiter à se faire confirmer des informations lorsque celles-ci semblent étranges, se faire expliquer de façon détaillée le fonctionnement des outils Pays/Région/Groupe pour participer à leur mise en oeuvre. - Savoir écouter et se faire entendre lorsque cela est nécessaire : ne pas hésiter à proposer des idées et apporter des remarques constructives aux idées des collègues. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable - Un environnement de travail collaboratif, - Une ambiance de travail conviviale, - Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Processus de recrutement : - Connecter-vous sur lafarge.fr/postulez - Ma candidature est présélect