Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Nous accompagnons un acteur international du secteur retail premium dans sa recherche d'un.e Directeur Retail France H/F. Ce poste stratégique est proposé en CDI dans un contexte de forte croissance et de structuration du réseau. Rattaché.e au Directeur Général France, en lien étroit avec la direction internationale, vous serez le chef d'orchestre du réseau retail français (environ 20 magasins, plus de 50MEUR de CA annuel, avec un fort potentiel de développement). Vos responsabilités couvriront : Management & leadership -Encadrer et animer une équipe de Responsables Régionaux ainsi que des fonctions associées. -Superviser indirectement 200 à 300 collaborateurs en magasin. -Développer la dynamique d'équipe à travers une approche de coach : former, accompagner et faire grandir les talents. Pilotage commercial & financier -Définir et suivre les KPIs opérationnels, en lien avec les objectifs groupe et marque. -Garantir la bonne gestion des comptes d'exploitation et l'atteinte des objectifs de rentabilité. -Assurer la mise en oeuvre des process, la maîtrise des frais et la conformité des opérations. Développement & coordination -Accompagner l'ouverture de nouveaux magasins en France. -Être un relais clé entre la filiale française et le siège à l'étranger (20% de déplacements à l'international). -Porter l'expérience client au coeur du dispositif, en impulsant des standards élevés de qualité et de relation client. Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction retail multi-sites (idéalement dans le prêt-à-porter, la lingerie ou la beauté), avec une solide exposition à la gestion de réseaux à fort volume. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel international (impératif pour le poste).  Votre style de management est fédérateur : vous savez coacher, structurer et coordonner. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'opérationnel, votre rigueur organisationnelle et votre capacité à combiner vision stratégique et suivi terrain. Une expérience dans un environnement de partenariat/marque internationale est un plus. Rémunération brute annuelle fixe à partir de 70KEUR fixe, prime variable attractive, véhicule de fonction Statut cadre - forfait jours