Vous aimez les chiffresetles outils numériques ? Rejoignez AS Maine-et-Loire, une AGC de proximité tourné vers l'avenir, et devenez un acteur clé de la transformation digitale de nos adhérents. Au cœur d'une équipe engagée, vous prenez en main l'intégration comptable assistée par IA et accompagnez les adhérents (secteur agricole et artisans/commerçants) dans leur passage à la facture électronique. Une révolution en marche que vous contribuerez à piloter. Vos missions :  1 - Intégration comptable via IA  - Collecter, vérifier et intégrer les données dans AMI COMPTA ;  - Garantir la qualité des données et gérer les anomalies de traitement. 2 - Facturation électronique  - Etablir et déposer les factures au format électronique sur la PA ; - E-reporting ;  - Suivre les factures founisseurs et gesiton des flux. 3 - Accompagnement & formation  - Former les adhérents aux plateformes de dématérialisation ; - Accompagner les adhérents sur la partie administrative et digital de leur entreprise ;  - Être support sur les outils digitaux au quotidien.  4 - Relation adhérents  - Premier point de contact des adhérents ; - Accueillir, identifier les besoins et transmettre aux comptables pour un service fluide et réactif. Nous recherchons une personne : - Doté d'une aisance relationnelle, capable de s'adapter à différents interlocuteurs ;  - A l'aise avec les logiciels de gestion comptable ; - Pédagogue et à l'écoute des adhérents ;  - Curieux·se des nouvelles technologies et de l'IA ;  - Rigoureux·se, organisé·e, sens du détail ; - Esprit d'équipe et capacité d'adpatation Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficiez au sein de notre structure : ✅Organisation du temps de travail sur une base 40h par semaine, avec acquisition de 27 jours de RTT par an ✅2 ponts offerts par l'AGC ✅25 jours ouvrés de congés payés par an  ✅Tickets restaurants ✅Mutuelle prise en charge à 100% par l'AGC ✅Epargne salariale, intéressement et participation  ✅Horaires flexibles  ✅Télétravail ✅Café, thé et chocolat offert  Votre intégration et votre évolution Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé : Un·e tuteur·trice dédié·e vous accompagne pour découvrir les équipes, les outils et la culture d'entreprise. En moyenne 5 jours de formation par an vous sont proposés, avec la possibilité de suivre des formations qualifiantes. Nous souhaitons un processus de recrutement simple et transparent : ➡️ Votre candidature est retenue ? Camille PIERRÈS, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique. ➡️ À l'issue de cet échange, vous rencontrerez Nathalie NAUDIN, co-directrice et Camille. Une réponse vous sera communiquée dans la semaine suivant votre dernier entretien.