POSTE : Directeur Général Adjoint de la Solidarité H/F DESCRIPTION : En tant que directeur général adjoint, vous prenez une part active au processus décisionnel et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité, en cohérence avec les politiques publiques arrêtées par l'assemblée délibérante. Vous contribuez également à l'élaboration des politiques sectorielles : autonomie, handicap, protection de l'enfance, inclusion, habitat. En collaboration étroite avec le directeur général des services et les élus départementaux référents, vous participez pleinement au collectif de direction, à la construction du projet global de la collectivité et à la définition de sa stratégie de mise en oeuvre. Vous coordonnez les projets et les activités des directions placées sous votre responsabilité, en tenant compte de l'environnement institutionnel et en assurant l'interface avec le pouvoir politique. Vous mobilisez et fédérez votre équipe d'encadrement, qui pilote l'activité de plus de 1 800 agents. Attentif à la sécurisation de l'action publique dans ses dimensions juridiques, financières, organisationnelles et communicationnelles, vous travaillez en synergie avec l'ensemble de l'écosystème de la santé et du médicosocial. Vous incarnez et portez les valeurs de l'organisation et de la collectivité. Garant du bon pilotage des services, vous mettez en oeuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d'action. Vous oeuvrez à renforcer la transversalité et la cohérence globale des politiques de solidarité, en les articulant étroitement avec les politiques territoriales et de proximité. À ce titre, vous conseillez le Département et la Direction générale des services sur les orientations stratégiques, les trajectoires possibles et les marges de manoeuvre, en vous appuyant sur des études, des analyses et des scénarios d'aide à la décision. Vos missions consistent donc à : - participer à la définition des orientations stratégiques, - mettre en oeuvre les politiques publiques, - élaborer et coordonner les stratégies financières, - piloter les projets stratégiques et définir les outils de pilotage et de contrôle, - évaluer les résultats et l'efficacité des moyens mobilisés, - optimiser les ressources humaines et les moyens d'action. Acteur central au sein de l'équipe de direction générale, vous contribuez à une réflexion collective, transversale et structurante sur les métiers, les composantes et les projets de l'Institution et de ses satellites. Formation supérieure de type master Expérience significative dans le secteur public Processus de recrutement en plusieurs étapes, préqualification, tests psychométriques et deux phases d'entretiens - Emploi fonctionnel - Horaires variables - Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) - 25 CA et 24 RTT - Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé - Régime de prévoyance obligatoire - Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations - Parcours managérial - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Poste basé à Melun avec déplacements sur l'ensemble du territoire départemental. - Télétravail possible en gestion flottante dans la limite d'un jour maximum par semaine. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. PROFIL : Vous évoluez aisément dans les environnements institutionnels et justifiez d'une solide expérience dans les secteurs social et médicosocial ; Votre formation supérieure (Bac +5) s'accompagne d'un parcours professionnel convaincant dans ces domaines. Vous maîtrisez le management opérationnel d'équipes sociales implantées sur l'ensemble du territoire, tout en portant une vision stratégique permettant de renforcer la valeur de l'action publique de la collectivité. Votre expérience atteste non seulement de votre capacité à copiloter une administration, mais aussi de votre aptitude à fédérer et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Vous disposez d'une compréhension globale des enjeux d'une grande collectivité et de son territoire, ainsi que de compétences à forte valeur ajoutée. Disponible et réactif, vous savez accompagner les élus et leur fournir un appui stratégique dans la construction des politiques publiques. Vous présentez également de réelles compétences et un intérêt affirmé pour la gestion budgétaire et financièr