Descriptif du poste: Notre mission est d'accompagner les entreprises adhérentes dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, tout en améliorant les conditions de travail.   Notre organisation allie une approche institutionnelle et servicielle et met un point d'honneur à développer une relation de qualité avec ses adhérents, majoritairement composés de TPE. Nous mettons en place des actions innovantes et des outils performants pour répondre aux besoins de nos partenaires.   En tant que Chargé/e de Marketing Direct, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos services auprès des adhérents de l'OPPBTP, avec un focus particulier sur les TPE et PME du secteur du BTP. Vos principales missions seront :   ·        Développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing direct pour valoriser nos services.   ·        Planifier et exécuter des campagnes emailing et d'automation marketing.   ·        Concevoir et optimiser des gabarits emailing, des formulaires et des landing pages.   ·        Assurer une cohérence des messages diffusés.   ·        Mettre en place des campagnes en AB testing pour affiner la performance des actions.   ·        Gérer et mettre à jour le référentiel client en intégrant les retours des actions marketing (RGPD, désabonnements, interactions).   ·        Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations en fonction des tendances du marché.   ·        Suivre les budgets et assurer une rentabilité optimale des campagnes.   ·        Collaborer avec les équipes internes pour développer des contenus engageants et impactants.   ·        Envoyer des invitations et assurer la promotion des événements digitaux et présentiels. Profil recherché:  Diplômé(e) en marketing, communication ou domaine équivalent.   ·        Expérience  en marketing direct, idéalement dans le secteur du BTP.   ·        Maitrise des outils CRM et des solutions de création et diffusion d'emailing.   ·        Excellentes compétences analytiques et maîtrise des analyses de données.   ·        Sens de la créativité, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.   ·        Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.   Pourquoi nous rejoindre ?   ·        Un environnement dynamique et innovant.   ·        Une mission porteuse de sens dans l'amélioration des conditions de travail des professionnels du BTP.   ·        La possibilité de contribuer à des actions marketing stratégiques et impactantes.   ·        Une équipe engagée et bienveillante.       Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.