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Chef(fe) du service qualité F/H - Qualité (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 2250594
Chef(fe) du service qualité F/H - Qualité (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 février 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un.e Chef.fe de service qualité Si vous maitrisez l'ISO 17020, 17065, 9001, Qualiopi et savez mettre en place un SMQ rigoureux et efficient, Si vous êtes parés pour défendre ce SMQ lors des audits COFRAC pour le maintien des accréditations, Si vous avez à cœur le développement du service (obtention de nouvelles accréditations, par exemple...) Définir la feuille de route qualité du cabinet. Développer l'équipe qualité pour répondre aux objectifs fixés. Gérer la qualité des programmes/projets, en mettant en place les jalons qualité pour le développement des produits. Piloter la qualité pour les certifications Obtenir les standards appropriés au niveau de l'entreprise (EN 9100, ISO 14001, 17020, 17065, 9001etc.). Déployer les meilleures pratiques qualité au sein de l'équipe et de l'organisation. Assurer la qualité fournisseur. Superviser l'ensemble des activités qualité : AQ, contrôle qualité, validation. Assurer la conformité des produits aux exigences réglementaires locales et internationales. Piloter les audits internes et externes ainsi que les audits du COFRAC. Développer et améliorer les systèmes qualité en place. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité. Collaborer avec les autres départements pour garantir une démarche qualité intégrée. Préparer et piloter, en lien avec les principaux acteurs, les revues des processus Analyser et traiter les non-conformités récurrentes Vérifier des dossiers de qualification des procédés de fournisseurs Participer à l'entretien et l'adaptation du référentiel Qualité en fonction de l'évolution des besoins - Assurer la veille réglementaire de la qualité et de l'environnement et promouvoir les outils et les meilleures pratiques en termes d'amélioration continue. Sensibiliser, informer et former les parties prenantes pour la bonne application des procédures ; - Assurer la gestion documentaire et apporter un appui méthodologique aux pôles en matière d'organisation et de gestion de la documentation, de gestion de la configuration et des connaissances ; - Contrôler la mise en œuvre de l'ensemble des dispositions retenues en matière d'environnement, de qualité et de gestion documentaire au moyen d'audits internes ou externes et de visites. Profil recherché: De formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur à dominante qualité et environnement, Ce poste est fait pour vous si vous disposez (OU PAS mais dans ce cas une forte motivation est nécessaire) d'expérience en Qualité dans le secteur médico-social, formations et avez une expérience avérée dans la mise en place de standards qualité. Vous maîtrisez les processus de développement et démontrez votre capacité à gérer des équipes, des partenaires ou des fournisseurs. Une expérience des normes et certifications est essentielle. Vous êtes fiable, responsable et autonome dans la gestion de vos priorités. Vos compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français vous permettent de transmettre efficacement des idées et des informations aux différentes parties prenantes et équipes. Enfin, vous êtes organisé, orienté solutions, accessible et capable de coordonner des projets, tout en adoptant une vision globale pour assurer un suivi étape par étape et anticiper les attentes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
IPSO FACTO CONSEIL AUDIT RECRUTEMENT FORMATION
Notre cabinet en plein essor au cœur de l évaluation qualité, la formation, le recrutement et de l inclusion ! IPSO FACTO - Conseil, Audit, Recrutement, Formation, créée en 2021, est une société qui est née d une idée ambitieuse, pragmatique et tenace : faire de la qualité en favorisant l inclusion. Autour d une promesse forte : à l échéance de cinq ans d existence, transformer la société en une Entreprise Adaptée avec comme cible 80% de nos collaborateurs disposant d une ...
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