POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous intervenez à toutes les étapes du processus: 1-Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la légiqlation sociale 2-Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Etre en lien avec les organismes sociaux 3- Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Etablir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat, ) en fonction des besoins internes 4-Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie x PROFIL : Formation Bac +2 RH et/ou paie Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet ou entreprise Savoirs et savoir-faire - Connaissance du droit social - Savoir établir une DSN - La connaissance de SILAE serait un véritable plus - Connaissance des dispositions conventionnelles Savoir être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Inotiatives et force de propositions - Organisation - Rigueur et fiabilité