POSTE : Directeur du Département Maitrise d'Ouvrage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons en CDI un(e) Directeur du département Maitrise d'Ouvrage - H/F pour intégrer les équipes de notre client : Organisme de Fonction publique. Au sein de la DG et d'une équipe Informatique à taille humaine vous managez 3 Chefs de Projets. Vos missions principales : - Rédige les CCFI et CCTP avec les métiers, la DSI et les Achats, et participe à la sélection des prestataires. - Veille à l'alignement des solutions avec l'architecture SI et la stratégie globale. - Contribue à la définition de la stratégie SI et du portefeuille projets. - Recueille et priorise les besoins métiers avec les BU/SU. - Élabore la feuille de route SI et priorise les projets selon leur valeur et leur impact. - Pilote les projets : gouvernance, suivi opérationnel et arbitrages avec les directions. - Garantit les processus projets avec les CP MOA. - Supervise les besoins, spécifications et livrables. - Assure l'interface entre métiers et équipes techniques (MOE). - Accompagne la DSI sur le pilotage des intégrateurs et le RUN/MCO. - Anticipe les risques et définit des plans d'actions. - Veille au respect des normes, qualité et conformité (RGPD). - Pilote la conduite du changement et la communication projet. - Coordonne la formation utilisateurs et capitalise les retours. - Suit les indicateurs de performance et le budget des projets. - Prépare et anime les instances de gouvernance (CODIR, COSTRAT) avec la direction générale. - Assure une veille technologique et l'amélioration continue. - Réalise toute mission, étude ou renfort en lien avec son périmètre. Formation et expérience : - Bac +5 en Informatique / Management des SI / Gestion de projet / Ecole d'ingénieur avec spécialisation SI - Au moins 10 ans sur un poste Similaire Compétences requises : - Techniques et outils de gestion de projet - Maîtrise des outils de CRM ERP - Gestion de projet & animation de réunions - Rédaction de documents techniques - Pilotage autonome de projets techniques (incluant prestataires) - Polyvalence & montée en compétences sur environnements connexes Soft-skills : - Esprit d'initiative, leadership, réactivité, autonomie, rigueur, aisance orale et écrite, capacité d'analyse et de synthèse, gestion d'équipe, gestion des risques, prise de recul, sens des priorités Avantages et Rémunération : - Salaire fixe sur 13 mois : 80 à 90 K€ selon profil - Statut cadre supérieur au forfait jour - Horaires flexibles et télétravail à raison d'1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Poste basé à Pantin (93) avec de possibles déplacements en France ou à l'étranger - Avantages : Mutuelle Familiale, 13 RTT annuel, Intéressement, PEE, PERCO, CET Process de Recrutement : 2 entretiens sur site avec la DRH et la Direction. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 80/90K€ PROFIL :