Dans le cadre de l’ouverture en septembre 2026 d’un IME 365 situé à Courdimanche (95) L’association HEVEA recrute pour le secteur « Parcours TND, ressources et aidants » AIDE-SOIGNANT (H/F) Un projet innovant, une structure singulière, un accompagnement qualitatif L’IME 365 accueille de manière continue (24h/24, 365j/an) 8 enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neurodéveloppement) et bénéficiant d’une mesure de placement. Ce dispositif à taille humaine s’implante dans 2 maisons situées au cœur de la ville de Courdimanche, accueillant chacune 4 enfants / adolescents. Plusieurs postes à pourvoir en septembre 2026 Caractéristiques : CDI – Temps complet – travail en cycle de 4 semaines Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail Missions : Sous l’autorité du Chef de Service et en collaboration avec les membres de l’équipe de soins, les principales missions sont : Accueil et accompagnement des enfants / adolescents - Accompagner les enfants / adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Aider à la communication propre à chaque jeune - Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute du jeune - Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins - Dispenser des soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation, …) et des soins préventifs - Accompagner le jeune à ses rendez-vous médicaux - Informer le jeune des soins courants dispensés Surveiller l’état du matériel de soins de première nécessitEntretenir l’environnement immédiat du jeune - Travail en collaboration avec l’infirmier Respect des protocoles - Se conformer aux normes d’hygiène - Respecter la confidentialité des dossiers Travail en équipe - Participer aux réunions d’équipe - Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives Fonction appui-ressources - Sensibilisation du droit commun autour du handicap (centres de loisirs, club sportif…) - Conseils et mise à disposition d’outils favorisant l’accueil d’enfants en situation de handicap dans des structures de droit commun ou spécialisées - Echanges de pratiques visant à mieux comprendre les troubles du comportement et à adapter la posture Candidature : Envoyer une lettre de motivation + CV détaillé à Madame Virginie MENEUX, Directrice de Pôle « Enfants, adolescents et jeunes majeurs » Date limite des candidatures en interne : 20 mai 2026 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil et compétences : Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant Connaissance du secteur médico-social Qualités relationnelles, rédactionnelles et d’organisation Facultés de travail en équipe Capacités d’adaptation aux évolutions de l’établissement et aux changements Permis B