Descriptif du poste:   LES MISSIONS Rattaché·e au Directeur Administratif et financier Adjoint, vous missions principales seront :   * Superviser la gestion courante des dossiers internationaux ; * Gérer le traitement comptable, fiscal et IFRS de toute opération exceptionnelle ; * Faire la révision des comptes trimestriels, semestriels et annuels au format groupe, en étant garant de la qualité des données produites et du respect des délais ; * Accompagner l'équipe au quotidien, la former et accompagner son évolution ; vous prendrez également en charge les recrutements qui seront nécessaires du fait de l'évolution du groupe ; * Mettre en place toute procédure jugée utile, participer à la rédaction de la documentation et à tout projet permettant une amélioration des process, notamment dans l'organisation des échanges avec les cabinets d'experts-comptables locaux ; * Participer à la structuration du périmètre international, notamment sur la création / l'organisation des entités juridiques et tout ce que cela implique en termes de création dans les systèmes, comptes bancaires etc..   Ce que nous offrons :  * Un contrat CDI ; * Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire); Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) particulièrement attractif, offrant jusqu'à 5 344,80 € d'abondement de l'entreprise, répartis comme suit : 3 844,80 € pour 1 281,60 € investis sur des fonds diversifiés et 1 500 € pour 500 € investis en actionnariat salarié ; * Des titres restaurant (11€/jour) ; * Prise en charge à 100% du titre de transport ; * Cours de sport dispensés régulièrement en entreprise ; * 8 à 12 jours de RTT par an ; * Télétravail : 2 jours/semaine après validation de la période d'essai.   BON A SAVOIR... Notre processus de recrutement : ✅ Un échange avec Sandy, notre Talent recruiter ✅ Un échange avec Mohamed, notre DAF Adjoint ✅ Un échange avec Virginie, notre DAF Localisation : Paris X Démarrage : Dès que possible   Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE - Formation Bac+5 en école de commerce, ou d'un équivalent universitaire en finance/comptabilité ; - Au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, avec au minima une expérience d'un an en management ; - Goût et compétences pour l'optimisation, la recherche de solutions systèmes efficaces ; - Proactif-ve, organisé.e, rigoureux-se ; - Goût et compétences pour les relations interpersonnelles et la communication, y compris s'agissant de présentations et de la rédaction de rapports ; - Niveau d'anglais professionnel.