Descriptif du poste: En lien direct avec la direction générale de l'entreprise, vous aurez la charge de structurer le pôle RH tout en ayant la capacité à traiter des mission terrain. * Dialogue Social : Animation du CSE et maintien d'un climat social stable. * Terrain : Support direct aux managers de production (recrutement technique, discipline, management). * Légal & Sécurité : Respect du droit du travail et pilotage de la sécurité (AT/MP, pénibilité). * Compétences : Gestion des formations techniques et des habilitations obligatoires. * Paie : Supervision des variables (travail de nuit, heures supp, primes d'équipe). La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché: De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler avec des interlocuteurs internationaux.