Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Ingénieur.e Qualité (H/F).   Rattaché·e au Responsable Projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets afin de garantir la conformité des produits, des processus et du système qualité. Vos missions principales seront les suivantes : ·        Déployer et faire vivre le système de management de la qualité ·        Accompagner les équipes projets dans l'application des processus et standards qualité ·        Piloter les plans d'assurance qualité projet (PAQ) ·        Analyser les risques et mettre en place des actions préventives et correctives ·        Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue ·        Réaliser des audits internes et accompagner les audits clients ou de certification ·        Gérer les non-conformités, réclamations et plans d'actions associés ·        Participer à la qualification et au suivi des fournisseurs ·        Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques qualité ·        Contribuer à l'optimisation des processus et à la capitalisation du retour d'expérience Profil recherché: Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac+5 en qualité, génie industriel ou équivalent et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en environnement qualité projet, produit ou système.   Vous avez une appétence forte pour la qualité, la performance des processus et l'amélioration continue. Vous disposez d'une bonne connaissance des référentiels et systèmes de management de la qualité (ISO 9001, ISO 14001 ou standards sectoriels), d'une expérience dans le déploiement et le suivi des processus qualité projet, d'une pratique des outils d'analyse et de résolution de problèmes (AMDEC/FMEA, 8D, Ishikawa.). Vous êtes également à l'aise avec la réalisation d'audits internes et fournisseurs, l'accompagnement des équipes opérationnelles et la formalisation documentaire.   Les raisons de nous rejoindre   Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : -      L'accompagnement sur la montée en compétences -      Un écosystème pour sortir de votre zone de confort   -      L'engagement dans des projets associatifs -      Une politique dédiée à la parentalité