Descriptif du poste: Votre challenge : Vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles : - La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces. - La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux, - La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion du contrat de travail. - L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la création de leur dossier dématérialisé avec l'ensemble des documents demandés à l'embauche. - Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés. - La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings. Profil recherché: Vos atouts : - Diplômé(e) d'un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expérience de minimum 2 ans au sein d'une ESN ou un bureau d'études. - La maîtrise du sourcing de profils techniques sur les joboards en particulier Linkedin et Hellowork. - Un excellent sens du relationnel et rédactionnel. - Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement. Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre. Disponibilité : immédiate idéalement. Localisation : au siège social à Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.