* Développement des activités et de l'attractivité du site * Suivi et organisation de l'Entente administrative * Élaborer une stratégie de développement et de diversification des usages du Fort (événements culturels, animations, visites, activités de loisirs, etc.). * Assurer l'interface avec les occupants, animer le Conseil de Maison Fort de Vancia regroupant les acteurs économiques, les artisans, l'association les amis du Fort pour développer une dynamique partagée au sein du fort, développer des projets communs et rendre attractif le Fort * Organisation Journées Européennes du Patrimoines sur le Fort de Vancia * Recherche de financements et mécénat * Identifier et mobiliser des financeurs publics et privés pour soutenir la restauration et le développement du site. * Monter des dossiers de subventions auprès des collectivités, de l'État et de l'Union européenne. * Développer un réseau de mécènes et sponsors pour soutenir les projets du Fort. * Amélioration de l'accueil et de la communication * Proposer des projets d'aménagement et d'amélioration de l'accueil des publics. * Renforcer la communication et la visibilité du site via les réseaux sociaux, le site web et les médias. * Élaborer des supports de communication et de valorisation du Fort (plaquettes, vidéos, expositions, etc.). * Conservation et entretien du site * Collaborer avec les corps d'état compétents sur les questions de préservation et de restauration du Fort. * Élaborer un cahier des charges pour les travaux d'entretien et suivre leur mise en œuvre. * Comprendre et exploiter la documentation technique relative au site. Compétences requises : * Gestion de projet et coordination d'acteurs variés (institutionnels, associatifs, partenaires privés, etc.). * Connaissance des enjeux du patrimoine et de la culture * Capacité à rechercher et monter des dossiers de financements publics et privés. * Maîtrise des stratégies de communication et de valorisation du patrimoine. * Compétences en gestion et suivi de travaux en lien avec les professionnels du bâtiment et de la conservation. * Bonne compréhension des documents administratifs et techniques liés au patrimoine et à la restauration. * Mise en en œuvre la stratégie de la collectivité concernant le développement du Fort de Vancia * Alerte de la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet * Évaluation de la faisabilité des projets engagés par la collectivité concernant le Fort de Vancia   Savoir-faire -          Mettre en œuvre la stratégie de la collectivité concernant le développement du Fort de Vancia -          Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet -          Évaluer la faisabilité des projets engagés par la collectivité concernant le Fort de Vancia -          Suivre les dossiers -          Capacité à conduire des projets et à mobiliser des acteurs -          Rendre compte à la hiérarchie de l'état d'avancement des projets   Savoir être ·         Forte capacité d'adaptation et autonomie. ·         Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs autour d'un projet. ·         Esprit d'initiative et créativité dans la mise en œuvre de projets innovants. ·         Rigueur et sens de l'organisation. ·         Sensibilité aux enjeux environnementaux et patrimoniaux.