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Chef(fe) de projet urbanisme (H/F) 69 - GRIGNY
Offre n° 188KVZK
Chef(fe) de projet urbanisme (H/F)
69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Dans le cadre du projet de service 2025 du pôle urbanisme, en lien direct avec le directeur des services urbains et solidaires, le chef de projet urbanisme assure les missions suivantes : 1. Le pilotage des études en cours et l'aboutissement des objectifs propres : -Etude ilot Préssensé conduite par l'EPORA. Objectif(s) : CDC pour future opération immobilière, acquisitions foncières par l'EPORA. -Etude de programmation économique Boutras-Chirac conduite par la Métropole. Objectif(s) : Elaborer une stratégie d'aménagement à court, moyen et long terme du secteur et définir les outils à mettre en place pour engager une mutation urbaine de ce secteur économique. -Etude de pré-programmation « ilot du centre », conduite par le CAUE. Objectif(s) : CDC pour future opération immobilière. -Finalisation et publication de la charte d'urbanisme et d'aménagement maitrisé. 2. Mission de prospectives urbaines et lancement de nouvelles études : -Lancement d'une étude de pré-programmation avec acteur institutionnel ou cabinet d'étude sur la nouvelle OAP Clos Saint-Pierre en lien avec la cheffe de projet grand cœur de Ville. Objectif(s) : passage d'intentions d'aménagements à projet urbain. -Inscrire le projet de pôle d'échange multimodal et de renouvellement urbain du quartier Bel-Air comme projets d'importances Objectif(s) : Développer un projet d'aménagement et une stratégie technico-politique. 3. Elaboration et suivi de la stratégie foncière et immobilière communale : Objectif(s) : Continuer à maîtriser l'aménagement et le développement immobilier de la commune en orientant les projets sur les secteurs de développements identifiés au PLU-H tout en préservant les autres quartiers. -Vigilance et étude des DIA. -Suivi des mutations foncières à venir et mise en relation avec promoteurs, établissement public foncier ou négociation pour acquisition communale. -Suivi des projets immobiliers souhaités et non souhaités dont notamment la consultation promoteur sur l'opération de renouvellement urbain du 10 rue Pasteur. -Suivi de la GSUP et des petits projets d'aménagements sur le quartier prioritaire du Vallon -Suivi des autorisations d'urbanisme d'importance communale et des infractions et contentieux majeurs.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE GRIGNY-SUR-RHONE
100 à 199 salariés
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
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