Notre cabinet, à taille humaine (10 collaborateurs), est structuré autour de quatre pôles d'expertise : Comptabilité, Audit-Conseils, Juridique et Social. Nous cultivons un environnement de travail fondé sur la bienveillance, la confiance et le développement personnel. Les missions du poste: Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel et jouez un rôle clé dans la relation avec nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion complète d'un portefeuille d'environ 40 dossiers / 250 bulletins de paie, * Élaboration des déclarations sociales, DSN, charges sociales, etc. * Réalisation des formalités d'entrée et de sortie : DPAE, attestations de salaire, STC, etc., * Préparation des documents RH : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, courriers disciplinaires. * Accompagnement et conseil personnalisé aux clients, selon leurs conventions collectives et spécificités, * Veille sociale et juridique régulière via la participation à des formations internes ou externes. Rémunération selon profil : 36 000 € à 42 000 € brut annuel Profil recherché * Issu(e) d'une formation spécialisée en paie/gestion sociale (Bac+2 minimum), * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, * Vous maîtrisez QUADRA, * Rigoureux(se), autonome, avec de solides compétences rédactionnelles et un bon esprit d'analyse, * Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel