POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction, vous êtes garant de l'ensemble des processus RH : recrutement, administration du personnel, formation et gestion de la paie. Vos missions principales : * Recrutement : pilotage du processus de A à Z (définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). * Administration du personnel : gestion des embauches, contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés. * Formation : suivi du plan de formation, actions et missions administratives en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, suivi des formations obligatoires * Paie : préparation et saisie des éléments variables pour transmission au prestataire / service paie. * Entretiens professionnels : organisation et conduite des entretiens obligatoires, suivi des plans d'actions. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. * Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste. * Maîtrise des processus RH, de la législation sociale et des outils informatiques (SIRH, Pack Office). * Qualités attendues : organisation, rigueur, sens de la confidentialité, bonnes capacités relationnelles et d'écoute.