Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de Pôle, et avec l'appui du siège, vous prenez la direction d'un établissement à taille humaine d'environ 120 salariés et 150 places. Avec votre encadrement de proximité, vous managez une équipe pluridisciplinaire dans un objectif de promouvoir un environnement de travail collaboratif, tout en veillant au développement professionnel des collaborateurs. Vous assurez la gestion quotidienne de votre établissement, élaborez et suivez les budgets et indicateurs contribuant au maintien de l'équilibre financier. Proche du terrain, vous actualisez et mettez en oeuvre le projet d'établissement, en concertation avec les résidents, les familles et le personnel. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, du respect des normes en vigueur, de la sécurité et de l'entretien du patrimoine. Vous initiez et pilotez des projets (amélioration continue, organisation, travaux, etc.). Plus largement, vous participez au rayonnement de votre établissement et représentez le groupement auprès des différents acteurs locaux (élus, autorités, associations, prestataires, etc.). Profil recherché: De formation supérieure Bac +5 (Master MOSS, CAFDES, gestion, ...), vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un établissement médico-social (EHPAD, ESAT, ...) ou de santé. Vous avez une capacité à organiser, à fédérer et à porter des projets. Vous souhaitez vous investir, avec autonomie, au sein d'une structure non lucrative dynamique, offrant valeurs et sens, ainsi qu'une dynamique de groupe. Poste en CDI, sur un établissement situé entre Nancy (54) et Epinal (88). Confidentialité assurée.