Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale France et en lien étroit avec le CFO Groupe, vous prenez la responsabilité d'un périmètre représentant plus de la moitié de l'activité du groupe (France, Belgique, Luxembourg). Vous pilotez une équipe composée de profils en comptabilité et contrôle de gestion, et intervenez comme véritable soutien des dirigeants. Vos principales responsabilités : Pilotage financier et production * Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales * Superviser l'ensemble des activités comptables du périmètre (multi-entités) * Produire un reporting financier rapide et pertinent Contrôle de gestion & performance * Piloter les cycles budgétaires et forecast * Déployer des indicateurs de performance (KPI) * Accompagner les opérationnels dans le pilotage économique de leur activité * Développer une culture de la performance au sein des équipes Structuration & transformation * Harmoniser les pratiques issues de différentes entités acquises * Automatiser et améliorer les processus de reporting et de gestion * Piloter l'évolution des systèmes d'information (BI, outils financiers) * Optimiser les processus de facturation Trésorerie & cash management * Mettre en place et piloter des outils de suivi du cash et du BFR * Suivre la rentabilité et les marges Projets & développement * Contribuer aux opérations de croissance externe * Participer à la structuration globale du groupe * Accompagner les décisions stratégiques Profil recherché: Formation et expérience * Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou université) * Expérience d'au moins 7 années en finance (audit, transaction services ou contrôle de gestion) * Expérience dans des environnements à forte composante "services" appréciée * Anglais courant requis (environnement international) Compétences * Forte orientation business et analytique * Capacité à structurer et transformer une organisation * Maîtrise des enjeux multi-entités et internationaux * Bonne compréhension des KPIs opérationnels Qualités personnelles * Leadership et capacité à embarquer des équipes expertes * Aisance relationnelle et crédibilité auprès de dirigeants * Esprit entrepreneurial et pragmatisme * Goût du terrain et du concret * Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation