Descriptif du poste: Dans le cadre de sa mission, le/la Responsable Accréditations et Qualité sera en charge de : * Elaborer et mettre en oeuvre la politique Accréditations & Qualité en lien avec la stratégie de l'école. * Garantir le maintien et l'évolution des accréditations nationales et internationales. * Structurer les démarches d'amélioration continue et de conformité des processus internes. * Piloter et coordonner les processus d'accréditation (renouvellement, obtention de nouveaux labels) * Organiser la gestion documentaire et la structuration de l'information * Rédiger les rapports pour les accréditations et synthétiser les données clés * Préparer et organiser les audits (internes et externes) * Définir et mettre en oeuvre les processus qualité en lien avec le comité de direction * Accompagner les parties prenantes internes sur les exigences qualité et accréditations * Proposer et suivre les plans de remédiation issus des audits * Participer aux réseaux et instances liés aux accréditations * Représenter l'école dans les démarches qualité et institutionnelles nationales et internationales * Manager d'une équipe composée d'une chargée de mission, il/elle dispose d'une large autonomie dans l'organisation de l'activité et dans les propositions d'amélioration. Profil recherché: Nous recherchons un ou une professionnel-le enthousiaste diplômé-e d'une formation supérieure, rigoureux-se, avec une forte orientation résultats. Connaissances / savoirs ·         Connaître les référentiels d'accréditation (AACSB, EFMD/EQUIS, RNCP, AMBA, Qualiopi, CEFDG?) ·         Maîtriser les démarches qualité (ISO, audit interne, cycle PDCA?) ·         Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur en France et à l'international ·         Maîtriser les outils bureautiques (Office 365) et de gestion de projet ·         Maîtriser l'anglais à un niveau C1/C2 (oral et écrit) ·         Connaître les techniques de gestion documentaire et de synthèse Savoir-Faire ·         Piloter un processus d'accréditation de A à Z ·         Rédiger des rapports d'auto-évaluation et de synthèse de qualité professionnelle ·         Analyser les résultats d'activité et formuler des recommandations ·         Concevoir et mettre en oeuvre une politique qualité ·         Accompagner le changement et diffuser les bonnes pratiques ·         Organiser des audits internes et suivre les plans d'action ·         Animer des réunions et des groupes de travail transverses ·         Encadrer une petite équipe et développer ses compétences Savoir -être ·         Faire preuve de rigueur, méthode et fiabilité ·         Être proactif(ve), dynamique et engagé(e) ·         Avoir un bon relationnel, un sens de l'écoute et de la diplomatie ·         S'adapter à des interlocuteurs variés et à des contextes multiculturels ·         Faire preuve d'intégrité, de confidentialité et de discernement ·         Être force de proposition et faire preuve de curiosité