Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine des réseaux informatiques.    Cette offre est faite pour vous !     Rattaché(e) au Responsable Réseau au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuerez à la réalisation de projets, au déploiement de solutions et participerez au maintien en conditions opérationnelles du réseau du Groupe sur de multiples technologies de switchs, WiFi, pare-feu, proxy... aussi bien en France qu'à l'international.      Vos principales missions seront les suivantes :     - Gérer un projet pendant la durée de votre année d'alternance, en collaboration avec un autre membre de l'équipe. Ce sujet sera choisi un peu avant le démarrage de l'alternance, en fonction des priorités du Groupe.  - Vous interviendrez également, en fonction des besoins, sur les solutions réseau et sécurité du Groupe (switch, wifi, pare-feu, proxy...) et pourrez effectuer des interventions sur site.  - Vous aiderez au traitement et à la résolution d'incidents réseau  - Vous répondrez aux demandes utilisateurs  - Vous collaborerez et échangerez avec les autres équipes IT (Systèmes, Cybersécurité...) - Vous préparez un Bac+4/5 spécialisé en Réseaux et Sécurité  - Vous avez acquis de bonnes bases en réseau?: niveau 2 (VLAN, STP...) et niveau 3 (routage statique et dynamique: OSPF, BGP)  - Vous comprenez le fonctionnement d'un switch, d'une borne WiFi, d'un pare-feu, d'un proxy, et savez les configurer.  - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre autonomie et vous aimez travailler en équipe.    Informations complémentaires & avantages :  - Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026  - Poste situé à Nogent-Sur-Seine ou Paris La Défense  - Télétravail partiel possible de 3 jours par semaine après la période d'essai  - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85%  - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place  - Restaurant Inter- entreprise       Notre process de recrutement :   Etape 1: Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste.  Etape 2: Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.