RESPONSABILITÉS : REJOIGNEZ L'AVENTURE CARRÉ DE L'HABITAT ! Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE PROJETS H/F – Haut-Rhin (68) Alsace Vous avez le goût du challenge et une passion pour l'immobilier neuf ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle clé : En tant que Responsable de Projets, rattaché(e) à notre Directeur Commercial, vous serez un véritable pilier dans le développement de nos projets immobiliers neufs. Vous accompagnerez nos clients à chaque étape, de la première rencontre jusqu'à la remise des clés. Vos principales responsabilités : · Créer une relation de confiance : vous serez à l'écoute des besoins et des aspirations de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. · Proposer des projets sur mesure : chaque client est unique, et vous saurez lui présenter le bien qui fera battre son cœur. · Accompagner jusqu'à la concrétisation : du premier échange à la signature, vous serez leur interlocuteur privilégié, garant de leur satisfaction et de leur expérience client. · Représenter notre marque : vous incarnerez les valeurs de Carré de l'Habitat en vous appuyant sur nos outils innovants et notre expertise reconnue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : êtes-vous notre futur(e) Responsable de Projets ? Vos atouts pour réussir : • Une première expérience réussie dans la vente ou la négociation commerciale. • Un sens du relationnel et de l' écoute hors pair. • Un tempérament dynamique, positif et orienté résultats. • Capacité d'adaptation et une aisance avec les outils digitaux. • Un intérêt marqué pour l'immobilier et l' innovation. Ce que nous vous offrons : • Un CDI stimulant avec une rémunération composée d'un fixe et variable. • Des avantages : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable, titres restaurant, mutuelle et prévoyance. • Un accompagnement personnalisé : un onboarding structuré avec un parcours d'intégration/formation au poste. • Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'innovation font la différence. Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître. Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Prêt(e) à construire l'avenir de l'immobilier avec nous ? Alors rejoignez-nous !