POSTE : Alternance - Assistant RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur clé du maritime en plein coeur de Rouen ! Vous souhaitez intégrer un secteur stratégique et international où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ? Alors venez vivre votre expérience chez Humann & Taconet. Dans le cadre des orientations définies, nous recherchons notre futur(e) alternant RH H/F à partir de la rentrée 2026 pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel : - Récolte des EVP en vue de produire la paie - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales - Gestion des dossiers maladie - Commande des tickets restaurant Gestion du recrutement : - Préqualification des candidats - Reporting/compte rendu - Réponses aux candidatures Gestion de la montée en compétences des collaborateurs : - Suivi du plan de compétences - Organisation des actions de formation - Demande de prise en charge OPCO Vous souhaitez une alternance utile, concrète et formatrice ? Rejoignez nos équipes et faites de cette année un vrai tremplin pour votre future carrière ! Les missions décrites ci-dessus sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer. Ce que nous vous offrons ? - Une alternance formative, polyvalente et encadrée - Une immersion au sein d'une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance - Des missions concrètes, variées et à responsabilité progressive - Un cadre de travail bienveillant et agréable dans la capitale Normande. PROFIL : Vous suivez un Master Ressources Humaines / Administration du personnel / Gestion sociale Nous recherchons idéalement un(e) alternant(e) sur 24 mois en contrat d'apprentissage Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion vous définissent. Vous êtes réactif(ve) et possédez un bon relationnel. Nous pouvons compter sur vous pour respecter la confidentialité des informations. Une première expérience (stage ou alternance) en RH ou paie est impérative.