Reconnu(e) pour votre expertise en conseil, comptabilité et vos compétences en développement commercial ? Vous avez une vision globale de l'entreprise et êtes capable d'accompagner les dirigeants dans leurs choix stratégiques ? Expert(e) de la relation client, vous savez générer de nouvelles opportunités et conclure des partenariats ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Arras, recherche un(e) Responsable développement commercial en CDI, dans le cadre d'une création de poste stratégique. Directement rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour mission principale de développer la clientèle et les partenariats sur le territoire des Hauts-de-France. Vos missions et responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes : - Développement commercial : prospection active, mise en oeuvre d'une stratégie ciblée, identification des réseaux professionnels, animation du réseau de partenaires et suivi des résultats. - Communication interne et externe : élaboration de la stratégie, coordination avec la chargée de communication, animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, rédaction de contenus pour newsletters et supports. - Transition numérique : accompagnement des équipes dans l'adoption d'outils digitaux, participation au déploiement de solutions innovantes et pilotage de la dématérialisation. - Montée en compétences des équipes : formation et coaching des collaborateurs, valorisation des projets internes, animation de sessions de partage. Ce poste offre une rémunération attractive comprise entre 50 000 et 70 000 euros annuels selon expérience. Il constitue une opportunité unique de jouer un rôle central dans le développement d'un cabinet en pleine croissance. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en commerce, gestion ou comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans le secteur des services BtoB. Une connaissance approfondie de l'environnement conseil et des enjeux financiers constitue un véritable atout. Votre parcours vous a permis de développer des compétences solides en conseil stratégique, gestion de clientèle et prospection. Véritable développeur(se), vous savez identifier de nouvelles opportunités, bâtir un réseau durable et vos relations en partenariats fructueux. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Expérience significative en cabinet comptable ou en conseil BtoB - Maîtrise des techniques de négociation et de conclusion d'affaires - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit de synthèse et aptitude à convaincre des interlocuteurs variés - Capacité à fédérer les équipes autour d'une stratégie commune - Autonomie, organisation et force de proposition - Esprit entrepreneurial et orientation résultats - Capacité à accompagner les transformations numériques et organisationnelles Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) candidat(e) capable d'incarner une vision, de porter le développement de l'activité et de devenir un relais de confiance auprès de la direction comme des équipes. Le poste requiert une personnalité impliquée, ambitieuse. 50 000 et 70 000 euros annuels, sera adaptée au parcours et au profil retenu.