POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) - Saisir et intégrer les variables de paie dans le logiciel interne - Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées aux embauches, absences, congés et arrêts maladie - Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic, etc.) - Assurer le suivi des virements de salaires et garantir la conformité des bulletins de paie avec la réglementation en vigueur - Gérer les congés et absences (attestations, arrêts de travail, dossiers administratifs) - Maîtriser la subrogation et traiter les indemnités versées par les organismes sociaux Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'un environnement multi-sites ou d'un grand groupe. ? Compétences attendues - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques - Solide connaissance des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic?) - Excellente maîtrise des règles de subrogation et du cadre légal de la paie Conditions du poste - Horaires : du lundi au vendredi - 8h30 ? 12h30 / 13h30 ? 16h30 (35h/semaine) - Rémunération : salaire + primes + tickets restaurant (10 €) Les avantages Manpower - Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, spectacles, cinéma?) - Mutuelle et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 % - Aide au logement via le FASTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :