POSTE : Apprenti Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein du service Ressources Humaines de l'entreprise, vous interviendrez sur des missions variées : Gestion administrative et du personnel : - Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence) - Participer à la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, mutuelle et prévoyance, déclarations d'embauche, médecine du travail, intégration des nouveaux collaborateurs, etc. Gestion de l'intérim : - Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence) - Gérer les contrats intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire - Contribuer au recrutement des intérimaires - Suivre les déclarations d'heures et contrôler les factures - Réaliser les déclarations administratives associées Formation : - Participer à la gestion administrative des formations (relations avec les organismes et OPCO) - Organiser les sessions de formation (planning, logistique, déplacements, etc.) - Assurer le suivi des évaluations Communication interne : - Concevoir, rédiger et publier le journal interne de l'entreprise - Participer à l'organisation des événements internes (fêtes, événements mensuels, médailles du travail, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante et polyvalente - Une immersion complète dans les missions RH - Un accompagnement tout au long de votre alternance - Une ambiance de travail conviviale et collaborative PROFIL : Profil recherché : - Vous préparez un BTS Gestion de la PME en alternance - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel - Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Une première expérience (stage) en administratif ou RH est un plus