CHARGE(E) DE COMMUNICATON DIGITALE - SOCIAL MEDIA F/H - Administration des RH (H/F) 92 - Clichy
Offre n° 2383937
CHARGE(E) DE COMMUNICATON DIGITALE - SOCIAL MEDIA F/H - Administration des RH (H/F)
92 - Clichy - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Descriptif du poste: Votre fonction En tant que Responsable des Réseaux Sociaux et des Relations Presse, vous serez en charge de piloter et de développer la présence du Groupe sur les réseaux sociaux corporate, principalement LinkedIn et Instagram, ainsi que de gérer les relations presse (communiqués de presse, réponses aux sollicitations des journalistes, etc.). Votre mission consistera à protéger la réputation du Groupe, renforcer la visibilité de la marque, engager des audiences variées et soutenir l'attractivité de l'entreprise à l'échelle internationale. Vos principales responsabilités Stratégie & Planification * Définir et mettre en œuvre une stratégie social media alignée avec la stratégie globale du Groupe et ses cibles (clients, prospects et talents), * Assurer une veille des tendances du secteur afin de maintenir une stratégie innovante et pertinente. Création et gestion de contenu * Produire des contenus engageants et adaptés à chaque plateforme (vidéos, visuels, contenus audio et publications écrites), en utilisant des outils internes ou des prestataires externes, * Vulgariser et rendre accessibles des sujets industriels et techniques complexes, * Gérer les calendriers éditoriaux, la programmation et garantir la publication des contenus dans les délais, * Animer les réseaux sociaux du Groupe et de ses dirigeants, en particulier LinkedIn, * Modérer les commentaires, répondre aux sollicitations et maintenir un environnement communautaire positif. Gestion des relations presse * Gérer les demandes entrantes des médias, * Rédiger et coordonner les communiqués de presse, * Préparer les messages clés et les documents de questions-réponses pour les interviews et accompagner les porte-parole, * Coordonner la communication lors de situations sensibles ou de crise. Performance & Reporting * Suivre les KPI et analyser les indicateurs de performance afin d'optimiser les contenus éditoriaux et les campagnes, * Préparer des reportings trimestriels et partager les analyses avec les parties prenantes internes, * Améliorer les outils de relations presse. Innovation & Projets * Déployer de nouveaux outils de gestion des réseaux sociaux et de social listening, * Piloter des projets tels que des formations internes, des programmes d'ambassadeurs, des collaborations avec des influenceurs et des événements LinkedIn. Profil recherché: Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Master en communication, relations publiques, marketing, sciences des médias ou technologies numériques, avec une spécialisation en communication et réseaux sociaux, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion des réseaux sociaux et/ou relations presse, acquise au sein d'un service communication, d'un cabinet de conseil ou d'une agence. Vous disposez d'une expertise confirmée sur LinkedIn et Instagram, incluant la gestion de comptes à destination du marché américain, idéalement dans un environnement industriel. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en travaillant efficacement en équipe. Créatif(ve) et analytique, vous manifestez un fort intérêt pour les tendances digitales et maîtrisez les outils de publication, de design graphique et de création de contenus audiovisuels, tout en faisant preuve d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Maîtrise de l'anglais au niveau d'un locuteur natif, de préférence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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