Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction de la Paie gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers. Rattaché au Manager d'une équipe au sein du CSRH Grand Sud Ouest, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à TOULOUSE et sera amené à : Mettre en œuvre les opérations de GAPP * Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe (salariés ou fonctionnaires) * Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel * Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés Mettre en œuvre La Gestion Administrative et la Paie des Personnels* (GAPP) qui se traduit par : · Réaliser des opérations de gestion administrative et de paie des statuts Salariés ou Fonctionnaires ou de Gestion des Temps (Cycles). · Traiter toutes les demandes RH des clients/partenaires via l'outil de gestion MDARH (Mes Démarches Administratives RH). · Répondre aux demandes d'information du client/partenaire et traiter les réclamations via l'outil · Connaitre et mettre en œuvre les processus RH et Paie de votre périmètre d'activité. · Assurer le contrôle de 1er niveau de votre activité. · Réaliser les alertes observées sur les écarts auprès de votre ligne managériale. Vous cherchez une entreprise pour développer vos connaissances en gestion administrative des RH vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client. Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation. Formation RH BAC / BAC+2 ou Licence