Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 38 - Grenoble

Postuler à l'offre Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2385427
Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2026

Descriptif du poste: Activités cliniques : L'IPA assure des consultations (consultations de sortie, consultations de suivi) dans le service de neurologie vasculaire et de soins intensifs de neurologie vasculaire, ou autre service sur tout les sites du CHUGA en présentiel ou en télé-consultation. Dans ce cadre, l'IPA est compétent pour conduire un entretien avec le patient qui lui est confié par le neurologue, effectuer une anamnèse de sa situation et procéder à son examen clinique. Activités d'organisation des parcours de soins : L'IPA organise le parcours de soins et de santé en collaboration avec le neurologue et le médecin traitant à partir des besoins de santé du patient, dans une approche globale et interprofessionnelle. L'IPA analyse le parcours du patient et identifie les risques potentiels, il met en place les actions de préventions au regard des risques identifiés. L'IPA coordonne le traitement des informations et la transmission des informations collectées auprès des différents acteurs du parcours afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins. Activités de prévention et d'éducation thérapeutique : L'IPA établit un diagnostic éducatif partagé avec le patient et son entourage, il identifie et mobilise les ressources nécessaires à la mise en place des actions, évalue les actions conduites et met en place les réajustements nécessaires. Activités de formation et d'amélioration des pratiques profesionnelles : L'IPA contribue à la formation des équipes soignantes et participe à la démarche qualité en initiant les bonnes pratiques en se référant à la pratique fondée sur les preuves. L'IPA contribue à développer et promouvoir la pratique avancée auprès des équipes. L'IPA participe aux congrès, conférences, formations continues et diffuse des informations concernant la pratique avancée et la prise en charge spécifique des patients victimes d'AVC. L'IPA peut intervenir dans des organismes de formation (IFSI, université). Il organise l'accueil et le tutorat des étudiants en pratique avancée. Activités de recherches : L'IPA assure une veille documentaire dont l'objectif est de s'informer sur la recherche, notamment en soins infirmiers, dans le domaine de la prise en charge des patients victimes d'AVC. Participer, à travers l'activité de c o nsultat i on, au suivi des patients inclus dans les protocoles de recherche . L'IPA participe, contribue ou initie des travaux de recherche dans le champ des soins et de la pratique avancée. Profil recherché: Diplôme requis : diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée Compétences requises : - Evaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées - Définir et mettre en oeuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des patients concernés - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique - Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques - Sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur - Dynamisme, disponibilité, capacités d'adaptation - Maitrise de la méthodologie d'analyse Capacités organisationnelles : - Se sentir à l'aise avec une rotation importante de patients - Posséder un grand sens de l'organisation - Rechercher la qualité par l'exercice de l'évaluation - Utiliser les outils informatiques et travailler par le biais du dossier informatisé - Transmettre avec rigueur et précisions les informations orales et écrites de façon à assurer la continuité des soins - Gérer un poste de soin, et s'investir dans le rangement et le contrôle du matériel - S'impliquer dans l'amélioration de la prise en charge des patients en s'investissant dans des groupes de travail Capacités relationnelles : Elle/il doit savoir s'adapter et travailler en bonne harmonie avec l'ensemble des intervenants, en se gardant de tout jugement ou à priori. Il conviendra qu'elle/il puisse considérer l'autre dans un esprit de tolérance et de discrétion propre à favoriser la mise en lien permettant le soin.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble


Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés. Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur enfance (H/F)

    ASSOCIATION LA BAJA  - 38 - GRENOBLE

    L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN RESPONSABLE ENFANCE 3/12 ANS EN CDI - POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026 Contexte : L'association La Baja est une association d'éducation populaire œuvrant dans les...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur.ice en Maisons de Santé (H/F)

    PARTAG'EMPLOI SERVICE  - 38 - VOIRON

    L'association et groupement d'employeurs PARTAG'EMPLOI SERVICE, siège à Chambéry, au service des maisons de santé sur les départements 38,73,74 ouvre un poste de coordination d'équipes et de projets...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur (H/F)

    WORK 2000 - FORMAGEST  - 38 - Grenoble

    Et si vous pilotiez bien plus qu'une agence. mais un véritable territoire de croissance ? Chez Work 2000, chaque journée est un équilibre entre terrain, stratégie et action : rendez-vous client le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur (H/F)

    WORK 2000 - FORMAGEST  - 38 - Voiron

    Et si vous pilotiez bien plus qu'une agence. mais un véritable territoire de croissance ? Chez Work 2000, chaque journée est un équilibre entre terrain, stratégie et action : rendez-vous client le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur au sein d'un service à domicile (H/F)

    AVENIR GENERATIONS  - 38 - GRENOBLE

    Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de service et du bon fonctionnement des prestations à domicile. Sous la responsabilité...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur (H/F)

    WORK 2000 - FORMAGEST  - 38 - Isère

    Et si vous pilotiez bien plus qu'une agence. mais un véritable territoire de croissance ? Chez Work 2000, chaque journée est un équilibre entre terrain, stratégie et action : rendez-vous client le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Infirmier(e) coordonnateur(trice) (H/F)

    POLE ADULTES  - 38 - EYBENS

    Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin. Vos missions principales : - Elaboration du...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Infirmier(e) (H/F)

    POLE ADULTES  - 38 - EYBENS

    Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : OXILIA(déjà vu)

    Infirmier/Infimière (H/F)

    38 - Isère

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    CADRE DE SANTE / CADRE JUNIOR EN CHIRURGIE ORTHO-TRAUMATOLOGIE - SITE VOIRON - H/F

    FHF  - 38 - Grenoble

    Descriptif du poste : Un poste de CADRE DE SANTE diplômé ou Cadre Junior, à temps plein 100% est à pourvoir, au sein de l'établissement, en contrat à Durée Indéterminée ou titulaire au sein du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.