Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)

Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 94 - Saint-Mandé

Postuler à l'offre Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2385768
Talent Acquisition / Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)

94 - Saint-Mandé - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mai 2026

Descriptif du poste: INNOKKA est une société de conseil et de prestation intellectuelle spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, de l'IT, du digital et des infrastructures. Fondée par des entrepreneurs issus du monde du conseil et du business management, INNOKKA accompagne aujourd'hui de grands comptes et des acteurs stratégiques sur des projets à forte valeur ajoutée technique et organisationnelle. Notre ambition est de construire un modèle de cabinet moderne, agile et humain, capable d'allier excellence opérationnelle, proximité managériale et forte culture entrepreneuriale. Nous intervenons notamment sur des environnements exigeants tels que : * L'ingénierie industrielle * Les systèmes d'information et la transformation digitale * Les infrastructures et grands projets * Les secteurs aéronautique, spatial, défense, transport et énergie Chez INNOKKA, nous accordons une importance particulière à la qualité des relations humaines, à l'accompagnement de nos collaborateurs et au développement des compétences. Notre croissance repose sur trois piliers forts : * Le recrutement de talents à fort potentiel * La proximité avec nos consultants et nos clients * Une culture de l'engagement, de la transparence et du dépassement de soi Rejoindre INNOKKA, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chacun peut avoir un réel impact sur le développement de l'entreprise, proposer des idées et évoluer rapidement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition afin d'accompagner la croissance de nos équipes et participer activement à la construction de notre stratégie RH et recrutement. Vos missions En lien direct avec les associés et l'équipe business, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'INNOKKA. Recrutement & Talent Acquisition * Identifier les besoins en recrutement avec les équipes commerciales et managériales * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux * Sourcer des profils qualifiés via LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec, CVthèques et approche directe * Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens RH * Évaluer les compétences techniques, le savoir-être et l'adéquation avec la culture INNOKKA * Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs * Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement Marque employeur & communication RH * Participer au développement de la visibilité d'INNOKKA sur LinkedIn et les réseaux professionnels * Contribuer à la stratégie de marque employeur * Participer à des événements recrutement, forums écoles et salons * Développer et animer un vivier de talents Suivi & reporting * Mettre à jour les outils de suivi candidats et KPI recrutement * Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement * Participer à la structuration des process RH Profil recherché: Formation * Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent Expérience * Une première expérience en recrutement, Talent Acquisition ou cabinet de conseil est appréciée * Une connaissance des métiers IT, ingénierie ou digital est un plus Compétences * Excellent relationnel et sens de la communication * Capacité à identifier rapidement des profils pertinents * Organisation, rigueur et autonomie * Goût du challenge et culture du résultat * Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels * Esprit d'équipe et envie de participer à une aventure entrepreneuriale

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 32 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités informatiques

Employeur

INNOKKA


INNOKKA est un groupe de conseil spécialisé en ingénierie et transformation digitale.  Plaçant l'humain au cœur de nos engagements nous croyons en une ambition partagée, où chaque membre de notre équipe contribue à façonner un avenir numérique éthique et responsable.  Nos expertises :  - Développement Fullstack  - DevOps Cloud  - Big Data  - Intelligence Artificielle  - Cybersécurité  - Management de Projet  - Ingénierie du système et du logiciel  \...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE COMMERCIAL DE FORMATION (H/F)

    STRATEGIX  - 75 - PARIS 08

    Lieu : Paris (75) Temps de travail : Temps partiel Date de démarrage : Dès que possible Organisme de formation en pleine croissance, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans le...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié hier

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternance - Chargé.e de projet Formation (H/F)

    COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN  - 92 - COURBEVOIE

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? » DESCRIPTION DU POSTE Rôle : En tant qu'alternant.e à la Direction EHS, vous serez intégré à une équipe dynamique et collaborerez étroitement avec...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    PARCOURS DE FORMATION ET RECRUTEMENT- CHEF DE PARTIE H/F (H/F)

    CRIT  - 75 - PARIS

    Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle (POEI), nous vous proposons une formation intensive de 10 semaines financée par France Travail qui débutera le 18 mai. Ce...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable formation (H/F)

    92 - COURBEVOIE

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable formation aura pour missions : Définir et piloter le plan de développement des compétences Recueillir les besoins auprès des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines (H/F)

    POINT P S.A.S.  - 77 - Brie-Comte-Robert

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Responsable Ressources Humaines - Plateforme Logistique (H/F) Brie-Comte-Robert (77) Au sein d'un environnement logistique dynamique, nous recherchons un(e)...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant recrutement en alternance (Titre pro BAC+2) (H/F)

    ACTIV METIERS 94  - 94 - MAISONS ALFORT

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de chargés de formation. Spécialiste de la formation en alternance, nous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé du Recrutement Digital (h/f)

    ADECCO  - 92 - COURBEVOIE

    le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour QAPA. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT RH ET RECRUTEMENT F/H - Administration des RH (H/F)

    MATCHMAKER RECRUTEMENT  - 92 - Villeneuve-la-Garenne

    Descriptif du poste: MaMa recrute pour son client, Société spécialisé dans l'exploitation de vélos partagés, un RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT RH ET RECRUTEMENT - F/H. Rattaché(e) au DRH, et en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Talent Acquisition Officer F/H - Développement des RH (H/F)

    ASSYSTEM  - 92 - Courbevoie

    Descriptif du poste: Rejoignez l'équipe de Caroline, Head of Talent Acquisition, et travaillez en véritable business partner sur le recrutement de votre périmètre sur nos activités d'ingénierie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Spécialiste du Recrutement - CDI - Paris H/F

    Numbr  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    POSTE : Spécialiste du Recrutement - CDI - Paris H/F DESCRIPTION : Ce qu'on te propose pour ce poste : En tant que Spécaliste du recrutement, tu joueras un rôle clé dans l'attractivité, la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.