Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable de Région, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique, départements 22, 29, 35, 44 et 56, au travers d'un réseau de distributeurs partenaires. Vous accompagnez et fidélisez un portefeuille de clients composé de distributeurs, en développant une approche qualitative et orientée solutions. Vos responsabilités : -Définir votre plan d'action commerciale et cartographier votre secteur, -Analyser le potentiel de vos clients et identifier les circuits décisionnels, -Assurer des visites régulières auprès des agences de distributeurs, -Accompagner les distributeurs sur le terrain dans une logique de montée en compétences techniques, -Développer et fidéliser votre portefeuille en instaurant une relation de confiance durable, -Suivre le bon déroulement des projets en cours et garantir un haut niveau de service, -Participer aux manifestations commerciales et salons, et assurer une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Si vous souhaitez évoluer sur un poste terrain, alliant technicité et développement commercial, au sein d'un secteur à fort potentiel, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché: Profil recherché : Ce poste s'adresse à un profil commercial expérimenté, capable d'être rapidement opérationnel sur son secteur. * Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 (commerce, technico-commercial, ingénierie d'affaires) et avec : * Une expérience significative en développement commercial, idéalement en environnement industriel ou technique, * Une expérience dans l'animation d'un réseau de distribution sera appréciée, * Une capacité à piloter son activité commerciale en autonomie sur un secteur géographique. Ce que SMC France vous offre : Poste en CDI - statut cadre. Rémunération fixe sur 12 mois + variable trimestriel selon profil et expérience + intéressement et participation + 12 RTT / an. Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone et ordinateur. Onboarding : formation de 3 mois sur le Siège de SMC France à Bussy Saint Georges (77). Avantages complémentaires : mutuelle prise en charge à 55 %, épargne salariale, CE, forfait repas. Chaque talent a sa place chez SMC : nous encourageons toutes les candidatures, dans le respect de l'égalité et de l'inclusion.