Description du poste : Vos Missions Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe. Vos activités principales Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire. Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte. Conseil & Support : Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH. Stratégie & Reporting : Déployer les orientations RH définies par la direction et mettre en place des outils de suivi et de reporting. Du lundi au vendredi 8h30-12h30 Description du profil : Votre Profil Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire (exigé Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines. Compétences : Maîtrise des outils informatiques, de la technique de paie et du droit social. Qualités : Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et autonomie