Description du poste : En qualité de Gestionnaire de Paie et administration du personnel F/H, et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du Site, vous assurez la gestion de la paye et de l'administration du personnel pour une PME de 100 salariés. A ce titre, vous assurez en autonomie : -Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes, etc Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; -Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes, etc Établir les soldes de tout compte ; -Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC, etc Participer au traitement des tâches post-paie (tableaux de bord, charges sociales, provisions, OD de paie, etc En binôme avec le Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel permanents et des intérimaires. -Gérer le travail temporaire : suivre le besoin, passer les commandes auprès des agences, suivi des recrutements et des contrats, gestion des relevés d'heures, contrôle de la facturation Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie, mutuelle, etc Éditer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; -Renseigner les salariés sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; -Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance, médecine du travail, etc Être en relation permanente avec les managers/ Chefs d'équipe ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (mutuelle, ect Description du profil Maitrise du logiciel ADP et idéalement de la convention collective de la plasturgie***Localisation : Lomme (59)***Rémunération : négociable, selon profil et expérience***Durée de la mission deux mois minimum***Horaires : 36 heures en moyenne par semaine***Expérience professionnelle minimum de 5 ans (hors alternance)***Titulaire d'une formation DUT/ BUT de type gestion des entreprises, comptabilité ou d'un titre professionnel gestionnaire de paye***Organisation, Rigueur, forte adaptabilité, sens des priorités, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à interagir avec différents interlocuteurs