<p><span>Le saviez-vous ?</span></p><p></p><p><span>Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.</span></p><p><span>Nos atouts pour y parvenir ?</span></p><p><span>Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.</span></p><p></p><p><span>Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :</span></p><h3><span><strong>Manager de rayon épicerie junior (F/H)</strong></span></h3><p><span><strong>Prendre la responsabilité du rayon épiceriedu magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.</strong></span></p><h4><span><strong>Vos missions :</strong></span></h4><ul><li><p><span>Garantirla satisfaction de tous les clients.</span></p></li><li><p><span>Gérer un compte d'exploitation.</span></p></li><li><p><span>Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.</span></p></li><li><p><span>Etreresponsable du respect des règles d'hygiène.</span></p></li><li><p><span>Assurer la dynamique commerciale de vosrayons.</span></p></li><li><p><span>Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs</span></p></li></ul><h4><span><strong>Votre profil :</strong></span></h4><ul><li><p><span>Vous avez une expérience sur un poste similaire.</span></p></li><li><p><span>Votre sens de lorganisation et de prise de recul vous permettront de gérer votreactivité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.</span></p></li><li><p><span>Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.</span></p></li><li><p><span>Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants :<span><span><span><span><span><span><span><span>02, 08, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 80.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p></li></ul><p><span><span>Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste.</span></span></p><h4><span><strong>Informations complémentaires:</strong></span></h4><ul><li><p><span>Statut Cadre - 215 jours travaillés par an</span></p></li><li><p><span>Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)</span></p></li><li><p><span>Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation</span></p></li><li><p><span>Mutuelle et régime de prévoyance</span></p></li><li><p><span>12% de remise sur achat</span></p></li></ul><p><span><span><em>Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.</em></span></span></p><p><span><span><em>Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.</em></span></span></p><p><span><span>Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :<a href="https://recrute.carrefour.fr" target="_blank" rel="noopener"><span>https://recrute.carrefour.fr</span></a></span></span></p>