- Gestion courante du corner tant à l'égard de la clientèle que du personnel de vente - Animation - Participation aux réunions commerciales et de présentation de collection 2 fois par an - Suivi des indicateurs commerciaux (panier moyen, indice de vente). - Transmission des informations au siège de façon hebdomadaire - Gestion des demandes clients, réalisation de ventes auprès de la clientèle - Vérification de la bonne tenue du Corner - Mise en place du merchandising sur le point de vente en application des instructions de la Direction - Suivi des réassorts et des stocks - Gestion des inventaires Les compétences nécessaires pour être responsable de corner sont les suivantes : * Capacités de vente et attitude commerciale * Capacités relationnelles * Esprit de collaboration * Capacité à travailler de manière autonome * Ponctualité et sérieux Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 121,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel