Descriptif du poste: Missions principales * Rédaction et diffusion des annonces : * Publication des offres sur différents jobboards et réseaux sociaux. * Suivi et actualisation régulière des annonces. * Sourcing & recrutement : * Identification et sélection des profils correspondant aux besoins. * Préqualification téléphonique et entretiens de premier niveau. * Transmission des candidatures validées aux clients. * Gestion administrative du recrutement : * Envoi et suivi des mandats de recrutement. * Rédaction et transmission des conventions de prestation. * Suivi de la facturation liée aux recrutements validés. * Suivi candidats / clients : * Assurer un lien régulier avec les candidats et clients. * Garantir une bonne expérience candidat et contribuer à l’image de l’entreprise. Profil recherché: * Première expérience en recrutement (stage/alternance acceptés) ou formation RH. * Maîtrise des outils bureautiques, jobboards et réseaux sociaux. * Capacité d’écoute, sens de l’organisation et bonne communication.